“快门干部”当止

　　干部到基层调研，本应该到那些有困难和问题的地方去了解群众所急、所盼、所望，真正帮助群众解决一些单靠自身无法解决、或者一时解决不了的难题和困惑。然而，在实际工作中，为何会出现少数“雁过留痕、风过留声”的“快门干部”呢？

　　其一，应付心态作祟。一些干部把走基层当成任务，应付了事，身入心不入，入户不交流，交流不深入。其二，能力不足所困。一些干部平时不主动学新知识、不掌握新政策、不了解群众所需，不知道群众想什么、缺什么、盼什么，不能用接地气的语言与群众交流，面对群众的咨询和疑问，更是讲不出来、答不上来。其三，痕迹管理所迫。一些单位和部门在推行痕迹管理中，以“痕迹”论英雄，不顾实际搞“一刀切”，所有工作过程均要求“有图有真相”。

　　下基层走访，不是应付差事完成任务，也不是博取眼球刷存在感，倘若长此以往，干部们的眼睛会“瞎”、耳朵会“聋”、步子会“斜”。杜绝“快门干部”，就需要广大干部在下基层时，带着感情走，沉下心、扎下根；带着问题走，找准方向不误岔道；带着责任走，履职践诺敢于担当；带着行动走，将目标化为现实。

　　带着感情走。“亲戚越走越亲，朋友越走越近。”再亲的朋友，再近的兄弟姐妹，要是长久不走也会变得生分。如果没有感情，即使走，也走不长远，也是浮光掠影的“表演秀”。只有像走亲戚一样，用感情作为“敲门砖”“试金石”，群众才乐意把干部当知心朋友，才愿意真心吐露自己的所思、所想、所盼，干部才能真正听到群众的心声。

　　带着问题走。欲治其病，先把其脉。要把问题意识、问题思维、问题底线作为出发点和落脚点，始终坚持鲜明的问题导向，主动到有困难和问题的地方去，从群众最关心、最关注、最期盼的问题做起，了解群众的所急、所盼、所望，找准“短板”，开出“处方”，抓好“良药”。

　　带着责任走。责任产生意识，意识指挥行动。自觉地把群众需求作为第一动力，把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一选择，把群众幸福作为第一目标，把群众满意作为第一标准，做到点对点联系、面对面沟通、手拉手帮扶，发现问题，解决问题，让群众满意。

　　带着行动走。走访不是喊喊口号，时常挂在嘴上，也不是装点门面，写在制度中，而是要落实在行动中，体现在作风里。这就要摒弃观光旅游放松心情的“看客”思想，应付了事身入心不入的“过客”行为，放下架子、扑下身子、挽起裤子，与群众一块苦、一块过、一块干，用实实在在的成效来赢得群众的信赖和认可。

　　（作者单位：宜宾市叙州区委组织部）